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來源：南京日報 更新時間：2026-05-31
“這次活動剖析了高校教師違反六大紀律的典型案例，讓我更加明確了作為一名教師應當守牢的紀法底線。”參加警示教育后，青年教師周念琪深有感觸。這是近日南京城市職業學院2026年師德師風系列專題培訓的其中一項活動，目前仍在線上持續推進。
近年來，南京城市職業學院紀委立足監督專責，協助黨委將師德師風建設作為落實立德樹人根本任務的基礎性工程，一體推進制度建設、監督執紀、教育涵養，努力營造明底線、知敬畏、揚師德的良好育人生態。
抓好師德師風建設，制度是根本。學校紀委督促黨委將師德師風建設擺在重要位置抓緊抓實，先后制定出臺《南京城市職業學院（南京開放大學）關于加強和改進師德師風建設的實施辦法》《南京城市職業學院（南京開放大學）教師師德失范行為處理實施細則》等制度文件，將師德要求融入人才引進、職稱評聘、評優評先各環節，完善師德考核評價體系，讓師德成為教師履職的首要標尺。同時，緊盯師德師風相關問題開展系統整治，建立“問題、責任、整改”三項清單，實行銷號管理，針對排查發現的宣傳教育不深入、長效機制不完善等問題，推動人事處編制《教師師德手冊》，系統收錄了《新時代高校教師職業行為十項準則》等18項指導性文件，明確師德底線和行為紅線。
制度立起來，監督更要沉下去。學校紀委將精準監督執紀作為抓好師德師風建設的關鍵一環，以“零容忍”的態度嚴肅查處師德師風相關問題線索。針對前期查處的二級學院某教師以培訓為名套取預算資金的典型案例，校紀委深挖問題背后的制度短板和監管漏洞，向相關學院制發《紀律檢查建議書》，推動建立“個人—教研室—學院分管領導”三級審核機制。同時，督促科研處全面梳理廉政風險點，修訂完善科研項目及經費管理辦法、科研誠信管理辦法。校黨委主要負責同志以此案為“活教材”講授廉潔黨課，用身邊事教育身邊人。
在抓實制度建設、強化監督執紀的同時，學校以持續深入的師德教育培訓，實現剛性約束與柔性引導同向發力。扎實開展廉潔文化建設，舉辦廉潔知識競答、廉潔微電影創作、廉潔創意設計等系列活動，營造清廉從教、潛心育人的校園氛圍。通過線上線下相結合的理論課堂、實踐研學、專家講座、主題黨日活動等多種形式，常態化開展師德師風教育。完善教師榮譽體系，每年組織開展師德先進集體、先進個人評選表彰。近年來，學校持續開展“踐行教育家精神 校園教育好故事”宣傳活動，以身邊榜樣引領全體教師爭做教書育人“大先生”。
“我們將繼續堅持嚴的基調、實的舉措，推動師德師風建設走深走實、常態長效，以優良師風守護教育公平，為學校落實立德樹人根本任務提供堅強保障。”校紀委負責同志表示。
