結合正反典型案例講好“愛廉說”，用好廉政教育資源走好“尚廉行”，排查廉政風險點筑好“護廉網”……主題教育開展以來，市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組結合工作實際，推動市人社局深入開展 “清廉苑”建設系列活動，積極營造風清氣正良好氛圍。

講好“愛廉說”，筑牢思想防線

在全市人社系統紀檢監察干部專題培訓班上，棲霞區紀委監委第三紀檢監察室有關負責人深入剖析了人社系統兩名干部逾越紀法紅線、墜入犯罪深淵的腐敗歷程，在場的黨員干部深受警醒。“案例是最好的教材和清醒劑，我將以反面典型為鏡鑒，認真對照檢視自己的言行，主動查擺問題、改進不足、防微杜漸，更加嚴格要求自己。”參訓學員毛衛衛有感而發道。

該派駐紀檢監察組堅持正面引導和反面警示雙管齊下，開展“愛廉說”活動，引導駐在單位黨員和公職人員筑牢思想防線，規范履職行為。一方面邀請一線辦案人員深入剖析反面典型案例，幫助找準問題根源，明確整改方向和措施，開展警示教育40余場；另一方面推動市人社局各基層黨組織以支部為單位，圍繞說清廉故事、話風險防控、講先輩風范等內容組織主題黨日活動30余次，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

走好“尚廉行”，用好廉政陣地

陣地是讓廉潔文化“實”起來的基礎工程。該派駐紀檢監察組充分運用本地豐富廉政文化資源，聯合駐在單位相關處室，共同開展 “尚廉行”行動。分批組織黨員干部和公職人員到省黨風廉政警示教育基地、王荷波紀念館、棲霞區黨的紀律建設教育館等地開展現場參觀教學20余場，教育引導黨員干部悟廉心、知廉理、踐廉行。

同時，派駐紀檢監察組還注重“線上+線下”相結合，打造多元化廉政教育陣地。推動市人社局在新城大廈辦公點專門打造“廉政”讀書角、“清廉苑”文化墻及廉政黨課教學場地；升級改造市社保中心、人才中心、南京技師學院等原有“清廉苑”廉政教育陣地；在“南京人社”微信公眾號等新媒體平臺定期推送廉政專刊。每周五和重要節假日前轉發市紀委監委“鐘山清風”廉政短信，把教育提醒做在日常、抓在經常。

筑好“護廉網”，找準“風險點”

“風險點排查幫助我們打開了工作局面。”南京技師學院紀委書記俞嵐介紹，學院工作攤子大、人員多、問題復雜，派駐紀檢監察組多次赴學院進行指導，幫助學院各處、系排查廉政風險點，學院紀委根據梳理出的各項內容繪制廉政風險防控圖并上墻展示，提醒全體教職工加強防范，也便于群眾進行監督。

派駐紀檢監察組推動市人社局各處室、下屬單位按照“排查全員參與、風險全面暴露、防控責任到人、情況公示公開”的要求，全面梳理廉政風險點，并明確對應防控措施，共梳理廉政風險點210個，制定防控措施552條，進一步把權力清單梳理清、把風險點及環節找準、把風險表現描述實、把風險防控措施制定嚴、把風險責任人確定好，確保各項制度機制落地落實，權力在陽光下運行。

“我們將繼續推動職能部門深入開展‘清廉苑’系列活動，積極營造崇廉尚廉的濃厚氛圍，引導干部職工進一步強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想堤壩。”派駐紀檢監察組相關負責人表示。